Своевременное оформление приказов приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством
Вести учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Хранить и заполнять трудовые книжки и вести установленную документацию по кадрам, а также готовить материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям
Сдавать установленную кадровую отчетность (СФР, Росстат, ЦЗН, вышестоящие исполнительные органы власти и т.д.)
Соблюдать Трудовое законодательство, уметь разрабатывать локальные нормативные акты, формировать положения и должностные инструкций
Взаимодействие с контролирующими органами.
Требования
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 лет
Наличие высшего образования (желательно управление персоналом, юридическое, менеджмент)
Отличное знание ТК РФ
Уверенные навыки работы в 1С:ЗиК бюджет, Excel, Word, Outlook
Умение быстро обучаться, оперативно ориентироваться в поставленных задачах, выстраивать коммуникацию с удаленными подразделениями
Готовность работать с несколькими каналами коммуникации и режиму многозадачности
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде
Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
Условия
Работа в структуре Правительства Москвы
стабильная заработная плата
возможность профессионального развития
спокойный и дружный коллектив
график - с 9:00 до 18:00 - 5/2 (суббота, воскресенье - выходные)