Специалист по работе с персоналом

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, оформление приемов, увольнений, переводов, оформление трудовых договоров
• Ведение и учёт трудовых книжек (в электронном и/или бумажном виде)
• Формирование и ведение личных дел сотрудников (ведение карточек Т2)
• Ознакомление работников с локальными нормативными актами
• Ведение табелей учета рабочего времени
• Подсчет общего трудового стажа, страхового стажа для расчета пособия по временной нетрудоспособности, стажа на работах с вредными условиями труда
• Ведение графиков отпусков, оформление отпусков работников
• Ведение ВУС
• Подготовка и подача отчетности в органы статистики, связанных с кадрами Пенсионный фонд РФ и пр.
• Раскладка документов в дела
• Архивирование

• Аналогичный опыт от 1 до 3-х лет
• Хорошие знания и практический опыт работы в 1С УПП
• Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в т.ч. последних изменений)
• Знание офисных программ MS Office, EXСEL, WORD; работа с офисной техникой
• Желание расти и развиваться, в том числе двигаться

• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы
• Работа в крупной стабильной компании
• Заработная плата 2 раза в месяц на карточку, без задержек
• Премии по итогам работы
• Оплачиваемые 28 дней отпуска
• Оплачиваемые больничные
• Испытательный срок 2 месяца
• График работы 5/2 с 9-30 до 18-00, после испытательного срока - индивидуальный график работы

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.