Консультирование и обучение пользователей конфигураций 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП и 1С: Бухгалтерия предприятия по функциональным возможностям программных продуктов и методологическим вопросам учета;
Поиск решений проблемных ситуаций, возникающих у пользователей при работе с конфигурациями без разработки;
Участие в процессе разработки и внедрении нового функционала, в том числе:
проведение интервью с заказчиками;
выявление потребностей в автоматизации, анализ запросов на доработку функционала;
формализация требований, разработка технических заданий/решений;
тестирование разработанного функционала;
сдача выполненных задач заказчикам;
написание документации по результатам внедрения нового функционала (спецификации на изменения конфигурации, инструкции пользователя).
Требования:
Знание типовых конфигураций 1С: Бухгалтерия предприятия и 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП
Знания на хорошем уровне прикладной области: бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет, расчет заработной платы.
Опыт сопровождения информационных систем 1С не менее одного года.
Будет преимуществом:
Сертификаты "1С: Специалист-консультант", "1С: Специалист", "1С: Профессионал" по платформе и прикладным решениям «1С: Зарплата и управление персоналом 8», «1С: Бухгалтерия 8".
Участие в проектах внедрения решений 1С.
Знание специфики учета строительной компании.
Личностные качества:
Развитые коммуникативные и деловые качества, грамотная устная и письменная речь.
Умение находить нестандартные подходы для поиска решений.
Умение работать в команде и выстраивать взаимоотношения в коллективе и с заказчиком.
Готовность обучаться и постоянно повышать свой профессиональный уровень.
Условия:
Работа 5/2 с 9.00 до 18.00 в офисе в центре Москвы (ул. Тверская);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Полностью "белая" заработная плата;
ДМС;
Мобильная связь;
Годовой бонус по результатам деятельности компании.