Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами

Компания является разработчиком и поставщиком комплектующих для микроэлектроники и других отраслей промышленности.
На данный момент успешно поставляет продукцию на предприятия крупных концернов и холдингов: Росатом, Швабе, Ростех, Росэлектроника и др.

В связи с активным развитием компании, нам нужны Менеджеры по продажам с опытом в продажах технически-сложного продукта.

Обязанности:

• поиск и привлечение новых клиентов, работа по «теплой» базе и развитие уже существующей;
• выход на ЛПР в крупных производственных предприятиях;
• ведение переговоров с лицами всех уровней принятия решений (генеральный директор, финансовый директор, главный инженер, технолог, отдел МТС);
• увеличение доли продукции компании в портфеле закупок Заказчика;
• проработка новых проектов и заданий (в консолидации с инженерами);
• командировки к Заказчикам и на производства микроэлектроники РФ и СНГ, участие в выставках;
• развитие деловых взаимоотношений с заказчиком;
• работа в системе CRM (Битрикс24);
• взаимодействие со всеми подразделениями внутри компании;
• выполнение планов и KPI.

Требования:

• опыт проектных продаж технически-сложного продукта;
• опыт работы в продажах от 1–3 лет;
• инженерное образование будет преимуществом;
• грамотная устная и письменная речь;
• навыки ведения переговоров с первыми лицами компании;
• активность, нацеленность на результат, исполнительность, коммуникабельность;
• навыки работы в CRM.

Мы готовы рассматривать кандидатов с опытом продаж из различных сфер с пониманием специфики проектных (долгих) продаж. А так же кандидатов с небольшим опытом в продажах, но с желанием учиться, профессионально расти и развиваться.

Условия:

• возможность профессионального и карьерного роста;
• "белая зарплата" и все условия по ТК РФ;
• стабильный оклад + бонусы за KPI + премии;
• график работы 5/2 с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00;
• корпоративный номер для связи с Заказчиками;
• современный офис, комфортные рабочие места;
• хороший климат в коллективе, молодая и амбициозная команда;
• минимум бюрократии и проволочек, здоровая рабочая среда;
• интенсивные и регулярные тренинги для сотрудников. Возможность участия в семинарах, международных выставках, форумах.