Специалист по работе с персоналом и миграционному учету

Москва, проспект Мира, 101с1

Метро: Алексеевская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация, контроль и полное ведение кадрового делопроизводства;
Поиск и подбор сотрудников;
Организация, контроль и ведение своевременного оформления приема, перевода и увольнение работников, все виды отпусков, командировки, больничные листы, формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек, прочие кадровые документы и приказы
Формирование штатного расписания (редко)
Координация и контроль обучения сотрудников (работа с главным инженером)
Ответы на запросы ПФР, миграционный учет, трудоустройство и увольнение нерезидентов, сдача отчетов в миграционную службу
Сдача отчетности в ПФР и СФР;
Взаимодействие с военкоматами и другими гос.органами (редко);
Составление локальных нормативных актов и должностных инструкций (совместно с юристом и главным инженером организации);
Консультирование руководства по вопросам рабочих взаимоотношений по ТК РФ (есть доступ к Гарант);
Создание и поддержание положительного корпоративного климата в организации;
подготовка и выдача копий кадровых документов по заявлениям работников;
подготовка кадровых документов к передаче на хранение в архив

Требования:

высшее профессиональное образование;
опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее 2 лет;
опыт работы в области миграционного учета не менее 2 лет;
знание законодательства РФ в области трудового, административного права;
знание порядка оформления на работу иностранных граждан;
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С Предприятие ЗУП;
грамотная речь (устная и письменная);
ответственность, инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость.

Условия:

место работы: г. Москва, ул. Проспект Мира, д. 101 с 1, БЦ «ГИПРОМЕЗ», 10 минут пешком от м. Алексеевская
график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
заработная плата - 70 000 – 85 000 руб. на руки
Испытательный срок - один месяц;
официальная и стабильная выплата заработной платы;
работа в стабильной компании;
оформление в соответствии с ТК РФ;
полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска);
чай, кофе, сладкое;
работа в дружном коллективе.