Инженер ПТО (общестрой, водоснабжение, отопление)

Цель нашей компании – строительные проекты полного цикла: от проекта к жизни.

ООО «Проектстройсервис» ведет промышленно-гражданское строительство в городах Лабытнанги, Салехарде и окрестностях: строительство жилых домов, промышленных сооружений, объектов коммунальной инфраструктуры и социальных объектов.

Руководство сохраняет трудовой коллектив, как основной ресурс, расширяя сферу деятельности и направления проектов. В настоящее время в компании трудятся около 2 500 сотрудников.

Вы получите возможность поработать в крупном строительном холдинге, привлекающем амбициозных специалистов, приобрести опыт сопровождения строительства в условиях Крайнего Севера.

Направление деятельности: проверка исполнительной документации по разделам "Водоснабжение", "Отопление".

Ваши обязанности:

• Анализ поступающей ПСД и проверка ИД.
• Проверка и утверждение объема выполненных работ по форме КС-2 у субподрядных организаций.
• Составление дефектных ведомостей на доп.работы.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (ПГС либо по направлению деятельности) либо среднее профессиональное по направлению деятельности.
• Стаж не менее трех лет (общестрой).
• Опыт работы в ПТО по одному или нескольким разделам: "Общестроительные работы", "Водоснабжение", "Отопление".

Условия:

• Место работы в г. Салехард.
• Кандидатам со средним профессиональным образованием предлагаем должность техника ПТО (з/п от 90 000 рублей) с дальнейшим повышением до инженера ПТО.
• Вахтовый метод 60/30 с оплатой междувахтового отдыха либо постоянное место работы.
• При вахтовом методе работы шестидневная рабочая неделя, при постоянном трудоустройстве пятидневная рабочая неделя.
• Релокационный пакет (проживание, трансфер, питание, покупка билетов, оплата медкомиссии).
• Официальное трудоустройство и северные льготы.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Трансфер до места работы и обратно.
• Обучение за счет компании.
• Гибкая система премирования.
• Материальная помощь в жизненных ситуациях.
• Корпоративная жизнь: подарки детям к новому году, праздничные мероприятия с награждением лучших сотрудников (День строителя).