Формирование годового плана мероприятий по обучению и развитию персонала, бюджета на обучение на основании поданных заявок от руководителей подразделений.
Осуществление исполнения плана мероприятий по обучению персонала в части функционального, обязательного и производственного обучения.
Подготовка и своевременное предоставление отчётов и другой аналитической информации по вопросам, входящим в компетенцию ведущего специалиста.
Организация полного цикла документооборота, связанного с получением услуг обучения (заключение договоров, оформление первичных документов для оплаты, внесение данных в программное обеспечение, архивирование).
Осуществляет процесс подбора, согласование по укомплектованию штата Филиалов работниками необходимой квалификации в заданные сроки в рамках программы внутреннего подбора и ротации персонала
Создание базы данных по рынку труда (получение, введение, обработка, анализ, классификация, оценка, сверка и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных.
Составление и предоставление сведений оперативной отчетности о комплектации подразделений компании работниками необходимой квалификации, ежемесячной отчетности в рамках функциональной ответственности отдела
Требования:
Высшее образование
MS Word, MS Excel, MS Power point, MS Outlook, SAP