Начальник отдела управления персоналом

Новокузнецк, улица Обнорского, 65

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение деятельности отдела в соответствии с внутренними регламентами Компании, распределение работы между подотчетным персоналом в соответствии с поставленными целями;
Организация процесса бюджетирования затрат на персонал (участие в разработке бизнес-плана, контроль, аналитика, оптимизация расходов);
Организация разработки концепции оплаты труда, эффективных форм и методов мотивации персонала;
Обеспечение разработки трудовых нормативов;
Организация разработки, анализа и оптимизации организационных структур, подразделений и численности Филиала;
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и ЛНА, контроль за ведением воинского учета и бронирования работников;
Разработка штатных расписаний, должностных инструкций;
Организация разработки графиков рабочего времени, отпусков и участие во внедрении оптимальных режимов труда в подразделениях;
Контроль за расстановкой кадров;
Выстраивание HR-процессов: адаптация, периодическая оценка, организация корпоративного обучения, выстраивание внутренних ротаций,
Организация обучения, переподготовки и повышения квалификации, сотрудничество с учебными заведениями, организация практики;
Участие в разработке БП в части АХД Филиала;
Организация администрирования АХД договоров (питание, подписка, транспортное обслуживание, охрана и т.д.).

Требования:

Высшее образование (экономика, управление персоналом);
Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет;
Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 5-ти лет на производственных предприятиях;
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, воинского и миграционного учета;
Опытный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), 1С: ЗУП, PayDox.

Условия: