HR-специалист по подбору и адаптации персонала

В Московскую Академию Экономики и Развития (учебное заведение для дополнительного личного и корпоративного обучения) ищем активного и коммуникабельного HR-менеджера с опытом работы в онлайн-образовании.

Что будет входить в обязанности:

• Работа с полным циклом найма в отдел маркетинга и продаж;
• Проводить корпоративные онлайн-мероприятия для сплочения коллектива;
• Сбор обратной связи от коллектива (Оценка 360);
• Онбординг новых сотрудников;
• Поддержание и улучшение бизнес-процессов;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Проводить exit-интервью.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, на связи с 9 до 18 часов;
• Удаленный формат;
• Оформление по СЗ/ИП;
• Компенсация профессионального обучения;
• Возможность тестировать разные гипотезы;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Высокий уровень дохода: fix + бонусы за каждую закрытую позицию.

Наши ожидания:

• Опыт работы HR-менеджером от 2-х лет в онлайн-образовании;
• Знание Bitrix, Google-документов;
• Понимание должностных инструкций и знание функционала (кто за что отвечает);
• Ориентация на результат;
• Самостоятельность и ответственность - можешь самостоятельно выстроить свой рабочий день, навыки тайм-менеджмента;
• Высшее образование (управление, менеджмент, психология);
• Эмпатичность, развитый эмоциональный интеллект.

Если вакансия заинтересовала вас, скорее оставляйте отклик, мы свяжемся с вами!