Заместитель главного бухгалтера

МЫ - Компания ITEAM - крупный интегратор проектов, обеспечивающий комплексные решения в области электронных систем управления очередью, системы оценки качества, Digital Signage и сегменте информационной безопасности. Ищем в нашу дружную команду Бухгалтера в единственном числе с функцией КДП (штат 13 чел.), готового к оптимизации деятельности компании, и возможной передачи на аутсорсинг.

Функционал можно разделить на два больших блока:

1. Самостоятельное ведение в полном объеме бухгалтерского и налогового учета по двум юридическим лицам (одно ЮЛ на ОСНО, второе ЮЛ на УСН 15% доходы-расходы):

• Своевременное отражение всех операций, связанных с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности организаций на счетах бухгалтерского учета (документооборот небольшой (5–10 операций в месяц):

- учет запасов и товаров (иногда бывают операции по импорту и экспорту);

- учет затрат на производство;

- учет основных средств;

- учет НМА, оформление создания НМА;

- сверка с покупателями и поставщиками;

- расчеты с подотчетными лицами (оформление авансовых отчетов);

- ведение кассовых операций (без ККТ);

- расчет налогов, сборов иных обязательных платежей;

• Обмен документами с контрагентами: проверка, согласование, подписание, отправка, получение, истребование посредством ЭДО (Контур.Диадок) и (или) на бумажных носителях, формирование архива электронных документов (ЭДО);
• Расчет и начисление заработной платы (окладная, окладно-премиальная системы оплаты труда), отпусков, листков нетрудоспособности, отчислений во внебюджетные фонды;
• Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов‚ а также других платежей;
• Своевременная подготовка, формирование и сдача налоговой, бухгалтерской, статистической и иной отчетности (составление уведомлений об исчисленных налогах и взносах, деклараций по НДС, налогу на прибыль, по УСН, отчетность по прослеживаемым товарам, экологическому сбору, 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения о физлицах, подтверждение вида деятельности и т. д.);
• Взаимодействие с контролирующими органами ФНС, СФР и т. д. (сверка расчетов с бюджетом, ответы на требования, письма, уведомления) через ТАКСОМ;
• Взаимодействие и коммуникация с банками (подготовка комплекта документов по финансовому мониторингу, в целях получения кредита и банковской гарантии и т. д.);
• Подготовка и формирование управленческой отчетности (отчет для учредителя и по запросу Генерального директора);
• Подготовка бухгалтерской документации для участия в тендерах;
• Участие в аудиторских проверках.

2. Самостоятельно ведение кадрового учета в полном объеме по двум юридическим лицам (общее количество сотрудников по двум компаниям - 13 человек):

• Администрирование, в случае необходимости, кадровых мероприятий: приемов на работу, переводов, перемещений, увольнений, премирований, трудовых книжек (на бланках и электронных), периодов нетрудоспособности, отпусков (объем мероприятий по КДП маленький);
• Ведение графиков отпусков, табелей рабочего времени;
• Проверка и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания и организационной структуры;
• Своевременная подготовка, формирование и сдача отчетности по персоналу в СФР (ЕФС-1, Разделы 1,2);
• Оформление и выдача справок сотрудникам компании, связанных с трудовой деятельностью;
• Подготовка данных и взаимодействие со страховой компанией по договору ДМС.

Что для нас важно:

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера не менее 3 лет;
• Знание всех участков бухгалтерского учета;
• Знание и опыт ведения компаний на ОСНО‚ УСН 15%;
• Опыт составления и сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности;
• Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета;
• Знание трудового законодательства и основных аспектов кадрового администрирования;
• Уверенный пользователь: 1С Предприятие 8.3‚ 1С Зарплата и управление персоналом, 1С Управление торговлей (как преимущество); MS Office (Word, Excel); ЭДО (Контур Диадок); Такском; правовые системы (Консультант+);
• Готовность работать в условиях многозадачности, в составе команды, в соответствии с внутренними регламентами компании

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. Испытательный срок – 3 месяца.
• Гибридный режим работы (по согласованию в офисе 1–2 дня в неделю (территориально м. Текстильщики), остальные дни удаленно), гибкое начало и окончание рабочего дня; выходные дни – суббота, воскресенье.
• В подчинении сотрудников нет. Участок «Банк» ведет отдельный специалист.
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Уровень вознаграждения – 120 000, 00 руб.,
• Кадровый рост до позиции Главного бухгалтера с повышением оклада.