Ведущий Менеджер маркетплейса Wildberries (удаленно)

Убедительная просьба к кандидатам! - прежде, чем откликнуться на данную вакансию, прочитайте пожалуйста внимательно условия и требования.
Так же желательно ознакомиться с нашим магазином на WB под зарегистрированным брендом Bestson, и ассортиментом товаров.
Подготовленность и обоснованность будет плюсом при первом телефонном контакте.

Обязанности:

• Ведение личного кабинета WB магазина ТМ "Bestson".
• Полное управление всем циклом работ через FBO WB: от создания карточки по SEO для нового товара; управление ценами, акциями, рекламой; продвижение в топ; контроль конкурентов; планирование и управление поставками на ВБ; организация самовыкупов; аналитика продаж; распределение товаров по складам; работа с возвратами.
• Работа в качестве поддержки с отзывами и вопросами покупателей в личном кабинете
• Контроль работы менеджеров по продажам и поддержки
• Работа с закупками не требуется.

Требования:

• Умение добиваться поставленных целей. Способность находить возможности и реализовывать увеличение прибыльности магазина.
• Навыки эффективного управления командой.
• Подтвержденный опыт работы по самостоятельному эффективному управлению продажами на WB не менее полутора лет.
• Подтвержденные результаты успешного вывода в ТОП товаров и их удержания в ТОПе.
• Хорошее знание МПСтатс и прочих программ, необходимых для аналитики и управления продажами.
• Продвинутый пользователь MS Office и Google Docs

• Внимательность, ответственность, умение расставлять приоритеты и выполнять задачи в порядке их значимости и срочности.

• Способность хорошо разобраться в техническом товаре из раздела мелкой электроники.
• Иметь навыки установки хорошего контакта с покупателем в чате Техподдержки.
• Наличие пройденных курсов, тренингов в области интернет-продаж будет Вашим дополнительным преимуществом.
• Честность и порядочность обязательны! Рекомендации предыдущих работодателей добавят баллов.

Условия:

• Работа в быстро развивающейся кампании с оборотом свыше 12 млн/мес, 25 SKU технической направленности.
• Небольшая команда из 4 человек.
• Ежедневные планерки и отчетность.
• Оплата привязана к результатам. Не ограничена. Обсуждается при собеседовании. Стартовый уровень ЗП зависит от знаний, умений, опыта и возможностей работника.
• Работа удаленная по московскому времени. Только фултайм, без совмещения с другой деятельностью или селлерами.