Продуктовый дизайнер / UX/UI Designer

Компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики, находится в поиске UI/UX продуктового дизайнера.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка высоконагруженных интерфейсов (в основном web);
• Разработка и модернизация модулей управления и администрирования;
• Работа с таблицами;
• Реформирование и переосмысление имеющихся сценариев;
• Проработка механик;
• Описание сценариев использования;
• Быстро и эффективно решать задачу в нескольких вариантах;
• Графический дизайн, обработка графики (рекламная продукция - баннеры и тд);
• Работа с векторной графикой;
• Находить общий язык и коммуницировать с разработчиками.

Какие навыки нужны:

• Опыт работы с интерфейсами от 2-х лет полной практики;
• Умение и желание работать с нагруженными, сухими интерфейсами;
• Любовь к гайдлайнам и дизайн системам;
• Знание модульных сеток;
• Знание типографики в интерфейсе;
• Грамотность и редакторские базовые знания (обязательна к прочтению книга "Пиши, сокращай" Ильяхов, Сарычева);
• Способность оперативно переключаться между задачами;
• Думать широко и с разных углов, при этом не бояться рамок и условий;
• Решать задачи вариативно, не зацикливаясь на одном результате;
• Основные инструменты работы Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma;
• Приветствуются знания анимации и 3D моделирования;
• Хладнокровность к критике, ответственность и дисциплинированность;
• Постоянное желание обучаться, развиваться самому и развивать проекты и команду.

Обязательно:

• Ссылка на портфолио с наличием интерфейсной разработки и проектирования.

Что компания может предложить вам:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);

• Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;

• ДМС после 6 месяцев работы;

• Возможность работать удалённо или в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Оплачиваемые отпускные и больничные;

• Минимум бюрократии;

• Отсутствие дресс-кода;

• 4 day-off в год за счёт компании;

• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);

• Компенсация спортзала.