Head of QA (Cloud Ecosystem)

О компании

Мы — российская компания, разрабатывающая отечественный электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы. Наш продукт – это не просто электрокар будущего, а уникальный сервис для пассажиров и новые возможности для бизнеса.

Проект

Мы стремимся к тому, чтобы создать новый компактный городской кроссовер для современного технологичного образа жизни, а также выпустить специальные модификации электрокара для такси, каршеринга и служб доставки.

Наш продукт — это не только сам автомобиль, но и множество дополнительных сервисов внутри, в облаке и мобильных приложениях.

Мы создаем уникальный сервис для пассажиров и новые возможности для бизнеса и ищем тех, кому интересно быть причастным к этому.

Чем предстоит заниматься

• синхронизация работы нескольких команд QA;
• создание и внедрение общей стратегии тестирования;
• анализ и улучшение процессов QA;
• выбор и внедрение инструментов;
• внедрение лучших практик ручного и автоматизированного тестирования.

Что ожидаем от вас

• опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• опыт построения процессов QA в крупных компаниях;
• опыт управления несколькими командами QA;
• опыт внедрения инструментов и практик автоматизированного тестирования;
• понимание особенностей при тестировании Front/Back/Mobile.

Что готовы предложить

• трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
• годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое;
• офисный/ гибридный / удаленный формат работы;
• бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные командные игры и другие приятные мелочи
• высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться;
• работу в международной команде.

Как мы проводим собеседования

1. 15 минут общение с рекрутером (аудиоформат);
2. 60-90 минут техническое интервью с CTO Cloud Ecosystem (видеоформат);
3. 30-40 минут - финальное интервью c IT Director (видеоформат);
4. Оффер, обсуждение даты выхода на работу.