Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
Участие в инвентаризациях.
Требования:
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Пунктуальность и дисциплинированность;
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
Командность.
Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
Совокупный уровень дохода до 72 000 руб\мес, (до вычета налога) : оклад 59 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес, доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
ежемесячной премии 5% от оклада (2 950 руб/мес);
квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Серпухов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Стильная форма;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.