Описание вакансии
Обязанности:
- Управление отделом продаж, включая мониторинг и анализ деятельности каждого сотрудника;
- Найм новых менеджеров в сотрудничестве с HR-отделом;
- Организация обучения и адаптация новых сотрудников;
- Тщательный анализ результатов работы менеджеров и выполнения плановых показателей;
- Контроль за выполнением ключевых показателей эффективности, включая объем продаж и конверсию;
- Внедрение и улучшение технологий продаж, повышение конверсии входящих клиентов;
- Подготовка и предоставление отчетной документации по результатам работы отдела.
Требования:
- Опыт работы на руководящих позициях в отделе продаж от 2 лет;
- Навыки руководства командой и стимулирования сотрудников на достижение результатов;
- Умение анализировать рыночные тренды и адаптироваться к изменениям;
- Высокие коммуникативные навыки и умение строить эффективные рабочие отношения;
- Способность к планированию, организации и контролю рабочих процессов;
- Ответственность, целеустремленность и нацеленность на результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Формат работы: офис, г. Аксай;
- Заработная плата от 50,000 рублей (окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на основании опыта и квалификации);
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Навыки
- Ответственность
- Коммуникабельность
- Лидерские качества
- Организаторские навыки
- Активные продажи
- Аналитика продаж
Посмотреть контакты работодателя