Младший специалист по подбору персонала, рекрутер

Приглашаем начинающего специалиста в области управления персоналом присоединиться к команде на условиях срочного трудового договора (на время отпуска по уходу за ребёнком основного работника с возможностью дальнейшей пролонгации).

Чем предстоит заниматься:

Подбор персонала:

• Снятие заявки на подбор персонала (разноплановые линейные позиции);
• Ресёч, подбор кандидатов в соответствии с профилем;
• Проведение предварительных телефонных и онлайн интервью с кандидатами, организация интервью с заказчиками из подразделений, участие в собеседованиях (онлайн, очно);
• Сопровождение до оформления на работу (контроль пакета документов для трудоустройства кандидата, отслеживание статусов);

Проекты и задачи:

• Exit-интервью, аналитика причин увольнения;
• Участие в проектах и активностях, связанных с HR-брендом работодателя;
• Работа в системе электронного документооборота (lotus, 1С), ведение базы кандидатов в программе E-Staff;
• Участие в ярмарках вакансий и днях карьеры в учебных заведениях;
• Составление аналитической отчётности, мониторинг рынка, подготовка материалов и презентаций, еженедельная отчётность по своим задачам.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое, менеджмент);
• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но готовы также рассмотреть выпускников профильных направлений без опыта;
• Теоретические знания различных методов и инструментов для проведения собеседования (кейсы, компетенции, проективные вопросы и т.д.);
• Уверенное владение ПК (навыки подготовки презентаций в PP, работа в Excel, использование почтового клиента, МФУ, программы для рекрутинга);
• В кандидате важны: грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, структурированность, пунктуальность, исполнительность, внимательность к деталям, ответственность, проактивность, умение работать с большим объёмом информации, ориентация на качественный результат, скорость реакции, живой интерес к сфере HR, энергичность и позитивный подход.

Что мы предлагаем:

• Место работы: комфортабельный офис Аэрофлота недалеко от а/п Шереметьево (Международное шоссе, 31с1);
• Корпоративный транспорт от м. Речной вокзал, м. Войковская (около получаса в пути), м. Сходненская, МЦД 3 Химки, платформы Хлебниково;
• Рабочее время: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращённый рабочий день до 15:30;
• ДМС со стоматологией;
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников;
• Оплачиваемый отпуск 42 дня (28 дней основного и 14 дней дополнительного);
• Материальная помощь к отпуску;
• Активный молодой коллектив профессионалов и прокачку практических навыков в HR блоке крупнейшей авиакомпании страны.