ОБЯЗАННОСТИ:
- ведение полного цикла кадрового делопроизводства:
- оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков;
- формирование и ведение личных дел, трудовых книжек;
- ведение воинского учета;
- подготовка документов для оформления пенсий;
- подготовка справок, характеристик;
- подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях и т.д.;
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование (юридическое);
- Опыт работы специалистом по кадрам от одного года;
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Способность работать с большим объемом информации;
- Уверенное владение ПК (Word, Excel), знание программы 1С 8.
УСЛОВИЯ:
- Работа в развивающейся компании
- Возможность развития и самореализации
- График работы 5/2
- Достойная и своевременная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку)
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ
- Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный)
- Организация санаторно-курортного лечения и оздоровления для сотрудников и их детей.
Мы благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. Ваше резюме будет рассмотрено в течение ближайшего времени. Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, максимально соответствующим заявленным требованиям.