Формирование планов и объемов работы совместно с руководителями операционного блока;
Осуществление планирования ресурсов для выполнения операций склада;
Координация выполнения операций и процессов в рамках своего направления между сменами склада;
Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса;
Измерение показателей работы склада и контроль (KPI);
Подбор, обучение и сопровождение команды;
Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности, разъяснение и проведение инструктажей по ОТ и ТБ.
Опыт работы на должности руководителя, менеджера складского комплекса от 3х лет;
Уверенное знание логистических процессов и WMS-систем;
Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов;
Опыт управления командой от 50 человек;
Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 2/2 сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; выбрать один из вариантов
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.