Начальник службы АСУТП

Компания «Л-ПАК» - один из крупнейших производителей на рынке гофрокартона и гофроупаковки. Мы занимаем лидирующую позицию на рынке упаковочной продукции и входим в ТОП-3 заводов России по изготовлению бумаги и гофрокартона.

В связи с открытием нового завода в ОЭЗ ППТ «Кашира» приглашаем на открытую вакансию Начальника службы АСУТП.

Обязанности:

• Руководство отделом АСУТП: инженерно-технический персонал АСУТП цехов бумажного производства, цехов по производству гофрокартона и гофротары;
• Обеспечение безаварийной работы систем автоматизации предприятия;
• Разработка и внедрение новых систем автоматизации в соответствии с потребностями, модернизация существующих систем;
• Составление планов работы, графиков работы, планов бюджетирования участка, заказ и учёт оборудования и запасных частей и контроль их выполнения;
• Изучение причин отказов и нарушений в системе, разработка предложений по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности АСУТП.
• Разработка документации по обслуживанию, ремонту, настройке и модернизации оборудования;
• Выбор контрагентов и заключение договоров на оказание услуг;
• Координация работы подрядных организаций по модернизации, ремонту, обслуживанию оборудования и ПО.

• Высшее техническое образование (желательно по специальности автоматизация технологических процессов и производств);
• Опыт работы на аналогичной должности на производственном предприятии;
• Опыт работы с оборудованием (контроллеры, частотные преобразователи и сервопривода) производства Siemens, Fotek, Rexroth, Allen Bradley, B&R, Omron, Delta Danfoss, Lenze, Sick, Leuze;
• Знания и навыки по автоматизации технологических процессов;
• Знание технических требований, предъявляемых к оборудованию и средствам измерения, правила их технической эксплуатации;
• Опыт внедрения нового оборудования, технологических линий;
• Опыт работы с проектной и рабочей документацией.

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (с 8:00 до17:00);
• Оплачиваемая стажировка до 2-х месяцев в г. Липецк (проживание за счет работодателя);
• Корпоративная мобильная связь;
• Доставка на работу корпоративным транспортом;
• Достойный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия + дополнительная премия в размере 10% в месяц после 3-х месяцев работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
• Место работы: ОЭЗ ППТ «Кашира» (п. Новоселки).