Руководитель отдела продаж

Атлант Оценка - это настоящий лидер в своем сегменте.

Мы осуществляем комплексную юридическую поддержку бизнеса в сфере земельных правоотношений.

Где нас отмечают ежегодно:

• ТОП-3 в номинации "Недвижимость, земля, строительство (споры)" ПРАВО-300 | ИД «Коммерсантъ»;
• ТОП-5 в номинации "Арбитражное судопроизводство" ПРАВО-300 | ИД «Коммерсантъ»;
• ТОП-5 в номинации "Разрешение споров в судах общей юрисдикции" ПРАВО-300 | ИД «Коммерсантъ»;
• ТОП-15 Рэнкинга крупнейших оценочных групп «РА-Эксперт».

Сейчас нам нужен руководитель, который возглавит эффективный отдел продаж. В подчинении 6 менеджеров и бизнес-ассистент.

Портрет нашего кандидата на должности РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ:

• Вы имеете успешный опыт руководства отделом продаж в юридических/консалтинговых компаниях от 3-х лет будет Вашим преимуществом;
• нестандартно мыслите, и Ваши смелые идеи были неоднократно воплощены в жизнь;
• если Вы – лидер, двигающий вперёд свою команду, Ваше место точно с нами!

Основными задачами на этой роли будут:

• организация качественной работы команды;
• выполнение планов продаж, отслеживание корректной работы в CRM;
• проведение встреч с ключевыми клиентами совместно с менеджерами;
• работа с командой: фокус на достижение показателей, координация всех рабочих процессов, взращивание истинных звезд в сфере продаж.

Что Вам даст работа в Атлант Оценка:

• занятость в по-настоящему перспективной и востребованной отрасли;
• высокий уровень заработной платы (оклад + KPI ); свой «потолок» определяете только Вы;
• стабильность, рост и развитие. Мы гарантируем, что Вы прокачаете все свои имеющиеся hard/soft skills до максимального уровня и получите пулл новых;
• график работы: 5/2, отдых в соответствии с ТК РФ и Производственным календарем;
• оформление в соответствии с законодательством, оплачиваемые отпуск, больничный лист;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании с возможностью расширения;
• богатую корпоративную культуру и интереснейшие ивенты;
• вторую семью в лице дружного коллектива и прекрасных руководителей.