Менеджер по продажам IT-решений (проектов)

B2B-Center — крупнейший SaaS проект для B2B сегмента в отрасли корпоративных закупок и продаж, одна из крупнейших аккредитованных Минцифры IT-компаний (по оценке Forbes Russia входит в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета).

У нас активно развивающиеся команды и много классных проектов. Вас ждут интересные задачи в ходе ведения клиентских проектов и создания нового востребованного продукта на рынке, возможности для развития и проявления инициативы.

Чем предстоит заниматься:

• Выявление новых крупных и перспективных клиентов и установление деловых контактов;
• Активная работа с целевыми клиентами (крупный бизнес): телефонные звонки, очные встречи, участие в мероприятиях, активных нетворкингах;
• Подготовка материалов и участие в тендерах (коммерческий сегмент);
• Проведение презентаций и демонстраций решения компании;
• Проведение сложных многоуровневых переговоров;
• Подготовка эффективных (результативных) коммерческих предложений, презентация основных выгод;
• Доведение сделок до подписания, заключения договоров;
• Ведение CRM системы: занесение информации по работе с клиентами, текущей активности и статусов сделок, прогнозы продаж;
• Постоянное обучение новым продуктам компании.

Ожидаем от вас:

• Опыт в продажах сложных ИТ-проектов от 2х лет;
• Опыт проведения личных переговоров с крупными корпоративными заказчиками;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, ориентация на результат;
• Высокая клиентоориентированность и стрессоустойчивость;
• Высшее техническое/экономическое образование;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность работать в условиях многозадачности;

Плюсом будет:

• Опыт в продажах ИТ-решений с фокусом на автоматизацию бизнес-процессов;
• Знание базовых принципов ERP-систем, SRM-систем;
• Английский язык.

Мы предлагаем:

• Возможность гибридной работы или офис мечты в районе м. Сокольники (5 минут корпоративным транспортом): с массажным креслом, кухней, мультимедийной комнатой, кофейней и игровым спортивным досугом;

• Дружная команда, готовая всегда прийти на помощь и ответить на все вопросы;

• Отсутствие бюрократии и бессмысленных процессов;
• Достойная, полностью «белая» оплата труда;
• Обучение за счёт компании;
• Работа в команде профессионалов и развитие профессиональных компетенций (мы заинтересованы в развитии своих сотрудников и приветствуем шаринг знаний).