Ипотека.Центр - федеральная IT компания.
Мы разработали онлайн платформу для профессионалов рынка недвижимости. Наши пользователи - это ипотечные брокеры, риелторы, застройщики, агентства недвижимости. Все они получают доступ к монетизации своей клиентской базы. При помощи удобного сервиса они могут подобрать ипотечный кредит, пройти все этапы сделки онлайн и заработать комиссионный доход. На сегодня у нас зарегистрировано 30 000+ пользователей.
На данный момент компания представлена в Москве, С.-Петербурге, Воронеже, Новосибирске и Краснодаре.
В команду маркетинга ищем уверенного smm-специалиста, чтобы вместе рассказать о сервисе всем заинтересованным, приводить новых пользователей на платформу и удерживать их долгие годы :)
В компании есть команда дизайнеров, разработчики, отдел продаж и отдел обучения. Со всеми этими отделами ты будешь взаимодействовать. У бизнеса запрашивать требования и цели, дизайнерам ставить задачи, разработчикам передавать фидбэк от пользователей.
Какие задачи будешь решать:
- вести и развивать аккаунты компании в социальных сетях – приоритет Телеграм, а также VK, YouTube и др.
- создавать и реализовывать коммуникационную стратегию, контент-план;
анализировать аудиторию и определять целевые сегменты; - выстраивать эффективные коммуникации с целевыми сегментами аудитории;
- анализировать метрики, работать со статистикой и аналитикой;
- взаимодействовать с внутренними отделами для производства креативов, фото- и видеоконтента.
Мы ожидаем от тебя:
- релевантный опыт работы от 2х лет, предпочтительные сферы: IT, Fintech, Edtech, недвижимость, страховой и финансовый сектор, и другие приближенные направления;
- опыт создания и реализации коммуникационной стратегии, контент-плана;
- знание особенностей различных социальных сетей, их функционала, инструментов и особенностей аудиторий;
- сбор материалов и подготовка текстовых материалов различной стилистики;
- высокую орфографическую и стилистическую грамотность;
- понимание стандартов и особенностей размещения публикаций в социальных сетях;
- опыт совместной работы с дизайнером, постановка задач, проверка качества работы, планирование контента на месяц вперёд;
- опыт создания и размещения контента, включая фото-и видеоформаты, онлайн-трансляции;
- успешные кейсы по привлечению подписчиков и их последующей конвертации в клиента/покупку;
- проактивность, пунктуальность, высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Зачем тебе к нам:
- ты хочешь развиваться в профессии smm-специалиста и готов много тестировать, анализировать и улучшать;
- мы работаем среди людей, у которых есть чему поучиться. Например, наши разработчики и дизайнеры продуктоориентированные и работают вместе с нами на бизнес-результат. Это особенно помогает, когда работаешь с текстами и креативами постов.
- у нас быстро - мы можем за две недели провести всю пригласительную кампанию нового обучающего продукта для отдела обучения и собрать больше 1000 регистраций.
Своим сотрудникам мы предлагаем:
- прозрачные условия: мы уважаем трудовое законодательство и обеспечиваем конкурентную зарплату, график работы пятидневный (пн-пт);
- well-being программы: возможность работы удаленно из дома или в офисе в Москва-Сити с уютной и свободной атмосферой, свежими фруктами / снеками и напитками; гибкий подход к началу рабочего дня; ДМС после 3-х месяцев успешной работы с расширенным пакетом услуг; комплексные программы привилегий и скидок; спортивные / ЗОЖ челленджи / клубы по интересам и многое другое;
- профессиональное развитие: мы предлагаем участие в уникальном и интересном проекте, даем возможность реализации своих идей – вместе штурмим и пробуем разные пути, быстро реагируем и корректируем действия, мы за минимум бюрократии и гибкость внутренних процессов; у нас есть возможность карьерного роста и участия в образовательных проектах для прокачки как "хард и софт скилов", так и "лидерского потенциала"; возможность бесплатно "поработать над собой" сертифицированными коучами;
- активную корпоративную жизнь: у нас дружная и активная команда, открытый стиль общения с руководством, тематические развлекательные активности, командные квизы и конкурсы в онлайне, корпоративы онлайн и офлайн, искренне вовлеченный коллектив и поддержка друг друга.
Это всё, ждем отклик :)