Дизайнер по подготовке файлов к печати

Мы ищем технического дизайнера, активного, внимательного, спокойно относящегося к необходимости правок. Человека, влюбленного в детали, но видящего за деревьями лес.

Задачи:

Технический дизайнер в МИФе — это человек, знающий всю техническую сторону подготовки файлов:

• Собирает обложки, делает правки по новым параметрам при необходимости, дорабатывает дизайн, текст, подбирает новый цвет, отбирает лучшие варианты дизайна;
• Работает с макетами: разработка, доработка по новым лекалам, замена шрифтов, полей.
• Работает с неформатными проектами, коробками. Умеет работать с раскроем коробок.
• Работает с файлами: цветокоррекция, обработка и обтравка фото, коллажирование, отрисовка векторов.
• Готовит файлы к печати.

Несколько требований в области профессиональных знаний и навыков:

• Опыт работы с книгами обязателен. Если в вашем портфолио будут книги, ваше резюме будет рассмотрено в первую очередь.
• Знание на профессиональном уровне пакетов Adobe: Photoshop, illustrator, Indesign.
• Знание композиции, типографики, леттеринга, визуальной культуры.
• Твердые навыки верстки, цветокоррекции, технические особенности подготовки файлов к печати.

Как мы работаем:

• Мы работаем удаленно. График 5/2 с 9:00 до 18:00 (по мск).
• Мы заботимся о своем эмоциональном и физическом благополучии: проводим воркшопы на разные темы, большие корпоративные мероприятия, имеем доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС, включая психолога.
• Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы.
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству.
• Возможность развиваться личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ. А еще у нас есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox).
• Ну и, конечно же, у нас все официально и по ТК РФ.

Процесс найма

• Тестовое задание.
• Интервью с HR.
• Интервью с руководителем.
• Запрос рекомендации.
• Оффер ;)

Портфолио и проверка на внимательность:

Чтобы откликнуться, к резюме и сопроводительному письму присылайте ссылку на портфолио (без архивов).