Роль
Построение и постоянное совершенствование аналитических механизмов, используемых в B2B продуктах
Чем предстоит заниматься
- Построение скоринговых (и не только) моделей, как общих, так и индивидуальных (модели PD, дохода, интереса, социальных графов, collection, approval, bankruptcy, recovery и пр.);
- Разработка новых переменных и правил;
- Проверка различных гипотез, связанных с будущими переменными и моделями;
- Внедрение моделей и мониторинг эффективности их работы;
- Написание документации о результатах моделирования и валидации;
- Проведение ретро-тестов по новым моделям и анализ результатов;
- Проверка целесообразности использования новых (внешних) источников данных в целях повышения качества моделей.
Что ожидаем от вас
- Опыт работы не менее 2-х лет в области аналитики и моделирования;
- Отличное знание SQL и опыт работы с реляционными СУБД и корпоративными хранилищами данных (Oracle, MSSQL, PostgreSQL);
- Опыт разработки и внедрения алгоритмов обучения (регрессии, деревья решений, случайный лес, бустинги и пр.), знание их преимуществ, недостатков и ограничений;
- Уверенное знание Python (+ владение стандартным набором библиотек для анализа данных и машинного обучения: pandas, numpy, matplotlib, sklearn, xgb и пр.);
- Опыт работы с Git;
- Внимание к деталям, трепетное отношение к точности данных; всегда ищете аномалии в данных и умеете работать с ними;
- Упорство, способность проводить множество однотипных экспериментов с целью постепенного улучшения продукта.
Что готовы предложить
- Оформление по ТК РФ: оклад + годовой бонус (10 - 20% от годового дохода);
- Компания входит в реестр ИТ компаний;
- Удаленный формат работы (в пределах РФ). При желании можно работать в офисе класса А г. Москва
- ДМС со стоматологией (с 1 рабочего дня, + полис путешественника);
- Частичная компенсация фитнеса / обучения / доп. мед. услуг;
- Льготная ипотека (от Сбербанк), в том числе рефинансирование (ставка по ипотеке на 2 пункта ниже);
- Дополнительные дни к ежегодному отпуску (всего 31 день в году);
- Современное оборудование (MacBookPro, ThinkPad);
- Возможности для роста внутри компании.
Как мы проводим собеседования:
- 15-20 минут - общение с рекрутером;
- 60 минут - техническое интервью;
- Проверка документов - 1-3 дня;
- Оффер, обсуждение даты выхода на работу.
Мы очень быстро принимаем решение :)