О компании
Мы — важная часть большой частной структуры с высокой диверсификацией бизнеса — Группы компаний Merlion.
Сотрудники компании работают над многими внешними и внутренними проектами, включая развитие ИТ-систем Ситилинка.
Центры компетенций
- Бэк-офисные платформы и решения для розницы (два центра)
- Бэк-офисные платформы корпоративного бизнеса
- Развития розничных e-commerce платформ (два центра)
- Интеграционные решения
- Проектное управление
- Продуктовое управление
- Архитектура
- Поддержка пользователей и офисной инфраструктуры
- Круглосуточный сервис мониторинга (ситуационный центр)
- Управление сетевой и сервисной инфраструктурой
- Администрирование баз данных и бизнес-приложений
- Обеспечения качества ИТ-решений (QA)
- Развития b2b e-commerce платформ
Наша команда: более 900 сотрудников
Мы предлагает своим сотрудникам разнообразные стек технологий и области применения.
Мы не ограничены одной методологией в разработке и используем комбинацию подходов. Поэтому каждый из нас может постоянно развиваться и прокачивать свои навыки, оставаясь важной частью команды.
Ваш опыт, навыки:
- Опыт в тестировании от 1 года до 3 лет;
- Опыт в автоматизации тестирования и желание развиваться далее в этом направлении Vanessa Automation;
- Знание принципов тест-анализа, техник тест-дизайна и умение применять все это на практике;
- Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры;
- Опыт тестирования API (Postman, Swagger);
- Опыт работы с багтрекинговыми системами (JIRA), вики-системами (Confluence) и системами тест-менеджмента (Zephyr, Allure).
Задачи:
- Автоматизация тестирования API;
- Автоматизация E2E тестов;
- Развитие и сопровождение инструментов мониторинга и отчетности автотестирования;
- Нахождение и фиксирование багов;
- Работа с базами данных;
- Расширение функционала существующего тестового фреймворка;
- Локализация причин падения автотестов.
Мы предлагаем:
- Удаленная работа или гибридный формат (офис в Москве).
- График 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30 по МСК;
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
- Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;
- Сильная команда специалистов по разным направлениям.
Как мы работаем:
- У нас in-house разработка;
- Долгосрочные проекты – игра «в долгую»;
- Используем agile-подход с двухнедельными спринтами;
- Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу.