Разработчик Node.js

В связи с развитием игрового проекта (https://nobby.game), мы ищем Node.js разработчика. Back-end разработчики в нашей команде – это база. Они работают над сервисами нашей платформы и игровой логикой. Если вы увлечены разработкой игр, любите решать сложные задачи и хотите оставить свой след в индустрии, присоединяйтесь к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и поддержкой микросервисов на Node.js;
• Поддержкой работоспособности сервисов в рамках организованного в команде дежурства;
• Проектированием инструментов и механизмов взаимодействия модулей системы;
• Проведением рефакторинга приложений на Node.js;
• Проектированием сервисов, структур данных, способов взаимодействия с фронтом, другими сервисами;
• Отладкой и тестированием приложения: автоматизированным и ручным;
• Оптимизацией сервисов под высокие нагрузки.

В работе мы используем:

• Для backend: Node.js;
• Протоколы: WebSocket и Socket.io;
• Для хранения данных: PostgreSQL, Redis;
• Брокеры сообщений: RabbitMQ;
• Для мониторинга: Grafana;
• Интеграции: Ton Blockchain;
• Рабочие инструменты: Docker, Gitlab, Jira/Confluence.

Мы бы хотели, чтобы вы имели:

• Уверенное знание Node.js + на хорошем уровне Nest.js;
• Умение дебажить, находить причину нестандартных проблем;
• Знание и опыт работы с WebSocket и Socket.io;
• Знание устройств базы данных, знание SQL, понимание ACID, опыт работы с PostgreSQL.
• Знание базовых протоколов сети (ssh, http, https, amqp), как они работают;
• Опыт создания API;
• Опыт работы с Linux;
• Умение работать с кешированием, Redis;
• Понимание принципов работы с Docker;
• Понимание принципов построения и взаимодействия распределенных систем.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы. Мы работаем полностью удаленно и сумели организовать все максимально комфортно для асинхронной работы;
• Работу в команде профессионалов с обширной технической и бизнес экспертизой;
• Мы умеем прокачивать разработчиков и поможем вам вырасти профессионально (а если вы круче — поможете нам);
• Люди на первом месте не на словах, а на деле: все сотрудники публично обсуждают и влияют на ключевые решения.