Менеджер C&B

Наш клиент, крупный банк (входит в топ-10), находится в активном поиске "Менеджера C&B".

Обязанности:

-Разработка и актуализация систем премирования и нематериальной мотивации.

-Участие в проектах по автоматизации процессов переменного вознаграждения работников.

-Бюджетирование расходов по фонду премирования, контроль исполнения бюджета.

-Разработка и утверждение локально-нормативных актов, регламентирующих систему вознаграждения работников.

-Проведение мониторинга рынка заработных плат.

Требования:

-Высшее образование.

-Опыт работы в С&B от 1 года (банковская сфера).

-Навык разработки систем премирования для различных категорий персонала.

-Знание законодательства РФ, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями.

-Продвинутый пользователь Excel, желателен опыт работы в SAP HR.

Условия:

-Оформление по ТК РФ.

-Конкурентный уровень дохода.

-График работы 5/2 (гибкое время начала работы: с 9/10:00 до 18/19.00).

-Офис-м. Китай-город.

-Социальный пакет: расширенный ДМС, компенсация спортзала.