СберБанк — самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.
Мы собираем передовые технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем сотрудников в одном из лучших Корпоративных университетов, а масштабы компании и система поддержки открывают возможности для карьеры в любом направлении и с любым уровнем амбиций.
Открыт конкурс на позицию секретаря в приемную Старшего вице-президента.
Обязанности
- осуществление приема входящей корреспонденции, готовка почты для рассмотрения руководителем
- регистрация в входящих документов, поступивших непосредственно в приемную руководителя
- подготовка проектов резолюций по указанию руководителя
- передача корреспонденции в соответствии с резолюциями руководителя в подразделения, согласно существующему порядку документооборота
- контроль работоспособности оргтехники, оборудования приемной, технических средств руководителя и наличие канцелярских и хозяйственные товаров, необходимых для обеспечения работы руководителя
- организация приема посетителей руководителем
- организация внутренних и внешних встреч, совещаний и деловых поездок руководителя
- Travel – поддержка.
Требования
- высшее образование
- знание делопроизводства
- навыки делового общения/ бизнес этикета
- умение работать в автоматизированных системах Банка, знание офисных программ
- владение офисной техникой на уровне уверенного пользователя
- умение работать с большим количеством информации, расставлять приоритеты
- знание основ корпоративной культуры и этики, принципов организации эффективного рабочего места
- уверенный английский язык.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- график работы (2/2), офис ул. Вавилова, 19
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.