Руководитель отдела продаж

О КОМПАНИИ:

Наша компания прямой производитель напольных ПВХ-покрытий на рынке уже более 7 лет. Работаем с клиентами по всей России и странам СНГ. У нас небольшой, но слаженный коллектив молодых специалистов.

КТО НАМ НУЖЕН:

Мы рады пригласить в нашу команду ЭНЕРГИЧНОГО и АМБИЦИОЗНОГО Руководителя отдела продаж. Рассмотрим кандидатов из разных регионов.

Со своей стороны мы предлагаем комфортные условия работы и стабильную оплату, возможность развиваться и свобода в реализации самых смелых идей!

• Обеспечение выполнения планов продаж;

• Отбор, обучение новых менеджеров отдела продаж;

• Организация работы, постановка задач, контроль, мотивация и оценка работы менеджеров отдела продаж;

• Проведение ежедневных планерок и регулярное обучение менеджеров отдела продаж - общее и индивидуальное;

• Постоянное развитие и коучинг сотрудников с целью увеличения их эффективности;

• Анализ и планирование работы отдела продаж;

• Отчетность, умение разбираться в аналитике и показателях эффективности работы отдела продаж.

• Опыт работы минимум в 2-х компаниях от 3-х лет в должности Руководитель отдела продаж/Директор по продажам товаров/услуг (эконом/средний сегмент) в идеале - в производственных компаниях со средним чеком от 30 до 500 тыс.руб.;

• Опыт работы на входящем трафике в быстрых продажах (телефонные продажи и через переписку) B2B/B2C;

• Опыт отбора, обучения более 30 менеджеров отдела продаж;

• Обязательно отличное владение Bitrix24;

• Опыт в написании скриптов для 3-4 разных проектов;

• Поддержка целей и ценностей компании.

• Партнерский стиль взаимодействия с командой и коллегами.

• Нацеленность на результат - личный и командный.

• Умение брать инициативу на себя, быть лидером в командной работе.

• Умение мотивировать, вдохновлять, поощрять, признавать и показывать ценность вклада каждого члена команды в итоговый результат.

• Навык развития необходимых подчиненным навыков.

• Высокие коммуникативные навыки, умение брать ответственность на себя.

• Оффер обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + kpi +%);

• Удаленная работа;
• График работы: 5/2 (9:00 - 18:00 по МСК);
• Испытательный срок - 2 месяца (есть тестовое задание на ИС);
• Спокойная, комфортная открытая атмосфера в коллективе, отсутствие "официальщины" и адекватное руководство.
• Возможность стремительного профессионального и финансового роста.

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ответы на следующие вопросы:

1. Есть ли ОР со входящим трафиком в быстрых продажах (телефонные продажи и продажа через переписку) товаров/услуг с клиентами B2B и B2C эконом/среднего сегмента (кратко опишите свой опыт)?
2. С какими средними чеками работали (от/до)?
3. Есть ли опыт найма новых менеджеров на потоке? Какое количество отобрали/обучили за время своей работы руководителем?
4. Уровень владения Bitrix 24
5. Какой общий стаж управления продажами?
6. Есть ли опыт написания скриптов и для скольких проектов? Можете их предоставить для ознакомления?