Обязанности:
1. Проведение цикла подбора персонала для Международного Агентства недвижимости, включая определение потребностей в кадрах, разработку и размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований и оценку кандидатов.
2. Анализ и оптимизация процессов подбора с целью повышения эффективности и качества найма.
3. Взаимодействие с руководством и менеджерами по найму для выявления требований к кандидатам и обеспечения стратегического соответствия найма бизнес-целям.
Требования:
1. Опыт работы в области подбора персонала, предпочтительно в сфере продаж.
2. Знание рынка труда и особенностей найма в сфере недвижимости (Желательно)
3. Навыки проведения эффективных собеседований и оценки потенциала кандидатов.
4. Отличные коммуникативные и организационные навыки.
5. Умение работать в условиях высокой нагрузки и соблюдать конфиденциальность.
Условия:
1. Работа в комфортном офисе класса А в Москва Сити / Возможность удаленно
2. Конкурентная заработная плата и бонусная система.
3. Возможности профессионального роста и развития в успешном агентстве недвижимости.
4. Командная атмосфера и приятный коллектив.
5. Корпоративные мероприятия и бонусы для сотрудников.
Если вы энергичны, целеустремленны, и у вас есть опыт в подборе персонала, присоединяйтесь к нашей команде! Отправьте свое резюме и сопроводительное письмою