Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (одно юридическое лицо, численность более 150 чел.): прием, перевод, увольнение, формирование и ведение личных дел сотрудников, архив, подсчет трудового стажа, выдача справок и копий документов по запросам сотрудников, ведение трудовых книжек, воинский учет, отчетность.

• Ведение кадрового учета в базе 1С ЗУП 8.3.

• Учет рабочего времени.

• Составление и контроль исполнения графика отпусков.

• Внесение изменений в штатное расписание.

• Работа с иностранными гражданами (СНГ, ТС), контроль документации, подача уведомлений в органы миграционного контроля.

• Разработка и актуализация инструкций, положений, процедур отдела персонала.

• Актуализация и разработка должностных инструкций.

• Взаимодействие с бухгалтерским отделом в рамках должностных компетенций;

• Высшее образование.

• Успешный опыт в поиске и адаптации новых сотрудников

• Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота от 3-х лет.

• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, MS Office;

• Отличное знание трудового законодательства.

• Опыт работы в режиме многозадачности.

• Дисциплинированность, внимательность, ответственность.

• Оформление в соответствии ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист