Мы молодая, развивающая компания со смайликовым настроением внутри коллектива и либерально-демократичными мега-боссоми, без претензий на мировое господство, но с желанием профессиональной доминанты в своем секторе рынка. Мы занимаемся продажей бытовой техники и товаров народного потребления. У нас огромный ассортимент товаров в разных категориях от самого огромного холодильника до самой мелкой детальки, которая может понадобиться (бытовая техника, климат, дача и сад, электроника, стройка и ремонт, автотовары, красота и здоровье, техника для дома, сантехника, мебель, детские товары, спорт и отдых). У нас дружный коллектив профессионалов и фанатов своего дела, поэтому у нас хочется работать до пенсии.
Мы выходим на новый уровень развития компании и приглашаем тендерных специалистов на интересные задачи.
Что мы предлагаем: высокий уровень корпоративной культуры, своевременная и высокая заработная плата (ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные премии, которые приятно удивляют), интересные задачи, наработка полезных связей, карьерный рост.
Что мы хотим видеть в Вас:
1) внимательность и стремление ко всестороннему развитию.
2) активная жизненная позицией и выраженные Лидерские качества... (лишь бы дали порулить!)
3) рациональную настойчивость.
4) конструктивность и исполнительность.
Было бы очень хорошо, если бы Вы обладали следующим:
В общем сокровище, а не кандидат)
Условия:
Высокая заработная плата, в соответствии с чем, ждем от Вас погружение в задачи, после чего, прохождение экзамена в свободной форме руководителю отдела. Мы смотрим как Вы погрузились в работу и есть ли у Вас понимание куда и как двигаться, после чего даем полный карт-бланш на развитие работы данного отдела.
Когда можно выйти?
Сразу как только находим интересного кандидата.
В случае, если Вы внимательно ознакомились с предложенной вакансией, просим Вас написать в сопроводительном письме три коротких, но интересных фактов о Вас, как о профессионале.
ВАЖНО: Оклад обсуждается на собеседовании + премия за реализацию задач и корпоративные успехи.
В обязанность входит:
Требования:
Условия: