Обязанности:
Организация работы Направления "Климат". Системы микроклимата для электротехнического оборудования
Достижение плановых показателей по качеству работы своего подразделения:
Формирование правильного имиджа и повышение узнаваемости бренда Компании за счет осуществления мероприятий маркетинговой политики Компании:
Участие в проектах улучшений:
Подготовка отчетной документации по итогам работы, ведение иной рабочей документации, работа с почтовой и электронной корреспонденцией.
Первый вопрос, на который Вы должны ответить себе в первую очередь, откликаясь на данную позицию - "Можно ли, и, как с Вами заработать еще больше денег, чем Мы зарабатываем сейчас ?" ( этот вопрос первый при очном собеседовании).
Только человек результата. "Человек-процесс"- не рассматривается на данную позицию
Человек Развития. Постоянные командировки по РФ, СНГ с целью налаживания и выстраивания партнерских отношений с клиентами.
Ментально зрелый, сформировавшийся специалист- профессионал, достигающий результата.
Профессиональные знания:
Обладать личностно-деловыми качествами:
Владеть коммуникативными навыками:
Торговый дом Эконекс
Бизнес Система Телеком