Контент-менеджер

*Данная вакансия предполагает удаленный формат работы

ГК МКСКОМ — IT-интегратор с крупными федеральными клиентами. Мы занимаемся разработкой и внедрением, создаем продукты для развития бизнеса.

Мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем масштабные нетиповые CPM-решения для оптимизации бизнес-процессов, бизнес-анализа и прогнозирования.

В данный момент мы в поиске Контент-менеджера, который усилит своим опытом и экспертизой нашу команду .

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать контент-план вместе с Маркетологом
• Создавать контента для сайтов
• Создавать контент и вести социальные сети с нуля: VK, LinkedIn
• Вести Telegram-канал: создавать и публиковать контент
• Участвовать в реализации запусков вместе с Маркетологом через различные площадки и каналы коммуникации (telegram, Вконтакте, youtube и т.д.)
• Поддерживать актуальность информации о компании на сайте и других информационных ресурсах
• Готовить тексты совместно с Маркетологом для презентаций по продукту и лендингов/сайтов
• Активно взаимодействовать с аудиторией в соцсетях (комментарии, отзывы)
• Писать статьи для тематических площадок (vc, habr и другие тематические ресурсы)
• Анализировать показатели и формировать отчетность
• Следить за трендами в контенте и реализовывать лучшие механики
• Генерировать идеи и предложения

Наш будущий коллега:

• Имеет успешный опыт работы контент-менеджером от 1 года в B2B-секторе ( есть портфолио и ссылки на компании, которые вы вели)
• Создавал контент по ИТ-тематике
• Обладает грамотной и богатой речью
• Имеет опыт создания различных воронок, качественной упаковки Telegram-каналов, групп ВКонтакте и т.д
• Понимает и "чувствует" актуальные тренды в контенте и умеет их быстро адаптировать и внедрять
• Обладает высоким уровнем самоорганизации, включенности в процесс, умения самостоятельно брать и выполнять задачи
• Умеет анализировать эффективность контента: делать аудит и корректировать контент-план с целью улучшения показателей: рост числа подписчиков, охваты, вовлеченность и другие
• Составлял ТЗ для дизайнеров

От нас:

• Оклад в зависимости от опыта, ориентированность на пожелания успешного кандидата
• Оформление в соответствии со всеми требованиями ТК РФ
• Возможность работать в удаленном, гибридном формате или в офисе (комфортные офисы в центре Москвы, Санкт-Петербурга, Тамбова, Новосибирска, Ижевска)
• Техника для работы и все необходимое ПО
• Поддержка образовательных инициатив, внутреннее обучение для сотрудников с первого дня работы
• Полис ДМС
• Поддержка профессионального развития

ВАЖНО:

Мы официальный участник программы развития IT-рынка в России от Минцифры, наши сотрудники получают все преференции программы:

• Освобождение/ бронь от воинского призыва,
• Льготная ипотека
• Гранты на IT-разработки