Менеджер маркетплейса Ozon (удаленно)

Менеджер маркетплейса Ozon (удаленно)

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Павел, мы с партнером основатели компании, занимающейся продажей товаров на маркетплейсах.

С 2020 года мы активно развиваем продажи товаров на Wildberries, в основном детских игрушек, каждый год прирастая в 2 раза по выручке, а в конце прошлого года вышли на Ozon и Яндекс Маркет. Сейчас мы ищем опытного менеджера, который будет помогать управлять кабинетом и продажами на маркетплейсе Озон.

Обязанности:

  • Создавать и оптимизировать продающие карточки (SEO, технические поля, ценообразование, ТЗ для контента в карточке, обратная связь с покупателями)

  • Контролировать остатки товаров, формировать поставки на склады маркетплейсов по системе FBO и FBS

  • Работать с внутренними инструментами продвижения, контролировать бюджет на продвижение, работать с сервисами аналитики

  • Формировать гипотезы по увеличению объёма продаж

  • Формировать отчеты по результатам кабинета

Требования:
  • Опыт работы с Ozon от 6 мес у реального поставщика
  • Опыт работы с сервисами аналитики (доступ ко всем необходимым сервисам предоставляем)
  • Опыт работы с внутренними инструментами продвижения на Ozon, наличие кейсов по продвижению товара
  • Уверенное владение Google Таблицами или Excel
  • Самостоятельность, инициативность, ответственность – важные качества для работы

Условия:

  • Работа удаленно
  • График работы 5/2, работа по московскому часовому поясу

  • Зарплата складывается из оклада и kpi (40 тыс. оклад + 25 тыс. kpi) с возможностью карьерного роста и повышения оплаты

  • Выплаты своевременно два раза в месяц

Если тебя заинтересовала вакансия, в начале сопроводительного письма напиши, как давно ты окончил/а обучение на менеджера маркетплейсов.

Навыки
  • E-Commerce
  • Маркетплейсы
  • Развитие продаж
  • Internet Marketing
  • Контроль и анализ ценообразования
  • Управление продажами
  • Ozon
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию