Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Реализация полного цикла мероприятий по постановке, мониторингу и оценке выполнения KPI руководителей 2 и 3 уровней управления
• Контроль соблюдения методологических документов при реализации системы KPI
• Планирование и контроль расходов на персонал
• Анализ и управление системой оплаты труда
• Совершенствование системы оплаты и мотивации труда

Требования:

• Высшее образование в области экономики
• Знание принципов формирование системы премирования на основе KPI
• Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда
• Понимание системы оплаты труда, принципов грейдирования должностей
• Опыт работы в 1С: ЗУП

Условия:

• Устройство по ТК РФ
• Работа на территории работодателя
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или 09.00 до 18.00 ( в летнее время пятница сокращена на 2 часа)
• Широкий соц.пакет, в том числе собственное медицинское обслуживание
• Гарантированная ежегодная индексация заработной платы
• Премии по результатам работы