Мы ищем человека, который отлично знает и понимает, что такое продажи, мотивирован на хороший заработок, на 100% командный игрок и обладает гибкими личностными качествами.
Обязанности:
•Контроль за ведением клиентской базы, координация ее ведения, анализ и структурирование системы управления взаимоотношений с клиентами;
•Контроль, анализ и оценка работы менеджеров по продажам;
•Разработать и описать регламенты, чек-листы, скрипты, KPI сотрудников в части своего подразделения;
•Проанализировать каналы и цепочку продаж, выявить зоны роста и далее оптимизировать технологию продаж;
•Принятие мер по обеспечению соблюдения обязанностей сотрудниками;
•Работа с отчётами;
Требования:
•Умение выстраивать систему внешних и внутренних коммуникаций с людьми;
•Понимаете причинно-следственные связи и Вам присущи осознанность и четкие цели;
•Обладание навыками организации, ежедневного контроля, обучения и адаптации менеджеров;
•Свободное владение техниками продаж, владение инструментами аналитики продаж;
•Успешный опыт работы в CRM ;
•Опыт личных продаж от 2-х лет и от 2-х лет РОП;
•Опыт подбора, найма, обучения и руководства персоналом отдела продаж;
•У Вас высоко развиты организаторские способности, лидерский потенциал, клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь;
Условия:
•График работы с 9:00 до 18:00;
•Оплата труда: 65 000 оклад (чистыми) + %; Возможность дохода от 200 000₽
•Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный;
•Современное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием. Молодой дружный коллектив, адекватный и понимающие руководство.
Откликайся на вакансию и мы с тобой свяжемся в ближайшее время!