Руководитель строительного проекта, г. Братск (Технический заказчик)

Группа Отелей Legenda – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят: гостиничные комплексы, рестораны, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, деловые пространства и т.д. Кроме управления недвижимостью мы также занимаемся девелопментом (новое строительство, реконструкции) – от лица ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАКАЗЧИКА, реализуем строительные проекты в сфере туризма по всей России.

Приглашаем в команду Руководителя строительного проекта на объект "Реновация санатория" в г. БРАТСК (Иркутская область).

ОБЪЕКТ В г. БРАТСК!

Обязанности:

• Полный цикл управления/реализация строительного проекта;
• Руководство проектом в рамках запланированных сроков и установленного бюджета;
• Взаимодействие с группой проектирования;
• Управление персоналом проекта;
• Постановка задач всем членам команды проекта, отслеживание их выполнения;
• Определение и контроль изменений бюджета проекта;
• Руководство общим графиком строительства;
• Контроль отклонений от плана производства работ, участвует в корректировке план реализации проекта;
• Предоставление внутренних и внешних отчетов, регулярное информирование руководства компании о ходе всех работ;
• Проведение координационных, рабочих, аналитических совещаний;
• Приемка объектов законченных строительством.

• Высшее профильное образование (ПГС);
• Опыт работы не менее 5 лет;
• Опыт работы на руководящих должностях в аналогичной области (РП, руководитель строительства) не менее 3 лет (желательно в крупной строительной компании выполняющей функции Технического Заказчика);
• Работа с органами государственной экспертизы;
• Умение работать в AutoCAD, MS World, MS Project;
• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность, энергичность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Обладает знаниями процессов и систем проектирования;
• Умение работать с аналитикой, цифрами, финансовыми моделями.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• «Белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• ДМС;
• Релокационный пакет (оплата переезда, аренда жилья);
• Действующие и новые интересные проекты по всей России;
• Программа лояльности для сотрудников, предоставляющая особые условия на проживание, питание и дополнительные услуги объектов в Управляющей Компании «Группа Отелей ЛЕГЕНДА»;
• Просьба в резюме или сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень заработной платы.