Помощник менеджера по подбору персонала (Сорсер)

Привет! Меня зовут Анастасия Трофимова, я HR и занимаюсь подбором персонала для малого и среднего бизнеса.

• 15 лет в рекрутменте, последние 4 из них на фрилансе (в команде 4 человека);
• За прошлый год мы с командой закрыли 80+ вакансий и количество клиентов постоянно растет.

Поэтому мы расширяем команду и ищем Помощника менеджера по подбору персонала (Сорсера).

Главная задача будущего сотрудника - поиск резюме по заданным критериям на работных сайтах типа hh.ru;

Условия работы:

• Гибкий график работы (от 2-х до 4-х часов в день), время вы регулируете самостоятельно;
• Удаленный формат работы (желательно, чтобы вы находились в Мск, но готова рассмотреть кандидатов и из других городов);
• Заработная плата 15 000 - 25 000 рублей на старте: оклад+% с каждой закрытой вакансии;
  В будущем, по мере обучения, доход может расти;
• Обучение и наставничество. Я готова обучить и передать свои знания, а также предоставить доступ к большой базе моих обучений действующих и будущих (HR, маркетинг, продажи, психология, личная эффективность и пр);
• Возможность роста до ресечера ( первичный обзвон кандидатов и проведение телефонных интервью) или до рекрутера ( полный цикл ведения вакансий, включая проведение собеседований) с ростом в доходе, соответственно;
• Важно: можно комфортно совмещать с очной учебой или другой частичной занятостью, но с полной занятостью 5/2 совмещать не получится!

Что для меня важно в кандидатах:

• Высшее или неполное высшее образование;
• Желателен опыт работы в найме на любой офисной позиции и общее представление о том, как устроен бизнес изнутри;
• Высокий уровень самостоятельности, умение грамотно расставлять приоритеты и распределять свое время и работать без внешнего контроля;
• Способность к рутинной монотонной работе (мы пересматриваем десятки, а иногда и сотни резюме для того, чтобы найти подходящего кандидата);
• Способность быстро обучаться и интерес к развитию в сфере HR;