DevOps engineer (middle)

Что нужно делать:

• Автоматизировать задачи, связанные с настройкой и развертыванием приложений (без даунтаймов).
• Выявлять и решать проблемы эксплуатации приложений, обеспечивать их непрерывную работу и масштабирование.
• Организовывать и настраивать непрерывный (проактивный) мониторинг.
• Заниматься разработкой и внедрением непрерывной интеграции, поставки и развертывания CI/CD.
• Заниматься разработкой, согласованием и внедрением метрик для мониторинга, логирования, health-checks приложений.
• Выполнять оптимизацию процессов сборки, тестирования и деплоя.
• Разворачивание и настройка новых ПО, платформ и решений.

Что для нас важно в тебе:

• Навыки администрирования linux систем.
• Опыт создания CI/CD процессов на базе Jenkins, Gitlab CI и т.д..
• Опыт внедрения систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Victoria Metrics и т.п.).
• Опыт составления Grafana Dashboard-ов с нуля.
• Опыт внедрения систем сбора и обработки логов (ELK Stack, Opensearch и тд).
• Опыт автоматизации развертывания и орекстрации железных серверов средствами Ansible, Terraform или Saltstack и т.п..
• Опыт написания скриптов на bash, python, groovy, GO (или любой скриптовый язык).
• Опыт работы с системами контейнеризации (Docker, Podman и тд).
• Опыт администрирования Kubernetes.
• Опыт работы с реляционными СУБД (например MySQL, PostgreSQL и т.д.).
• Понимание идеологии Infrastructure as a Code и четкое следование этой идеологии.
• Умение делегировать и декомпозировать задачи.
• Желание работать в команде, а не одному решать задачи и наступать на грабли.
• Будет плюсом опыт работы с Apache Kafka, Apache Ignite, NoSQL, серверами приложений Java (например Tomcat), умение работать с гипервизорами (ESXi, Proxmox, и т.д.). И будет супер, если через CLI / Terraform.

Что есть у нас и чем готовы делиться:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем;
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.