Руководитель направления по организационному развитию
Руководитель направления по организационному развитию
Москва, Мытная улица, 17
Метро: ШаболовскаяОписание вакансии
Обязанности:
- Внедрение и развитие процессного управления в деятельности Общества.
- Разработка и оптимизация архитектуры процессов компании.
- Оптимизация организационной структуры. Разработка и внедрение матрицы. ответственности и ее каскадирование на структуру.
- Повышение уровня развития процессов компании. Разработка предложений по автоматизации бизнес-процессов.
- Анализ действующих, корректировка, разработка новых и внедрение бизнес-процессов (в том числе под Автоматизацию).
- Создание информационной базы единых данных компании.
- Диагностика и мониторинг процессного поля компании, непрерывная оптимизация и улучшение бизнес-процессов с целью повышения эффективности управления бизнеса и увеличения прибыли.
- Методологическое сопровождение структурных подразделений компании по вопросам организационного дизайна и управления изменениями.
- Описание и оптимизация бизнес-процессов, разработка оргструктур, регламентов, матриц ответственности, полевая бизнес-аналитика, разработка ролевых моделей и т.п.
- Разработка методологий моделирования.
- Стаж работы не менее 5 лет в релевантной должности.
- Место расположение: м. «Тульская», «Добрынинская», «Шаболовская» - шаговая доступность.
- Дополнительное профессиональное обучение, повышение квалификации за счет работодателя.
- Социальный пакет и ДМС, возможность получать мед. обслуживание в собственной клинике за счет предприятия рядом с офисом.
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях. Компенсации и льготы (материальная помощь к отпуску, юбилейным датам и т.д.
Навыки
- Оптимизация бизнес-процессов
- Моделирование бизнес процессов
- ARIS
- MS Visio
- Бизнес-моделирование
- Организационное развитие
- Автоматизация процессов управления персоналом