Менеджер по B2C продажам (удаленно)

О компании

• careerspace — быстрорастущий стартап в сфере HRTech. Мы помогаем людям находить любимую работу. Растем по выручке х2 третий год подряд. Раньше искали бизнес-модель и тестировали спрос, сейчас нашли и находимся на этапе взрывного роста. Поэтому активно набираем людей в продажи.
• Главный продукт компании — карьерная поддержка. Это карьерные консультации в чате онлайн. Мы помогаем людям находить любимую и высоко оплачиваемую работу.
• У нас построенный отдел продаж, мы растем и поэтому ищем новых людей к нам в команду.

Что ожидаем от вас

• Опыт в B2C продажах от 2-х лет со средним чеком от 15 тыс. рублей.
• Навык работы с amoCRM (шаблоны, боты, рассылки).
• Умение адекватно общаться в переписке (будем проверять).
• Умение работать с возражениями.
• Наличие стабильного интернета.

Будет плюсом

• Опыт в продажах образовательных продуктов будет плюсом.
• Опыт в рекрутменте/EdTech будет плюсом.

Что нужно будет делать

• Обрабатывать входящие заявки, совершать первые продажи.
• Делать повторные продажи тем же людям (у нас это возможно).
• Все продажи делать только через CRM текстом.

Что даем

• Регулярные выплаты: фикс + 5-7% от продаж. При выполнении плана можно зарабатывать 100+ тыс. в месяц, при перевыполнении — 150+ тыс. Рекорд в компании — 300+ тыс за 1 месяц.
• Качественный и экологичный продукт, который легко продавать и который дает реальную пользу клиентам. 60% покупок делается за 2 дня, 90% — за неделю.
• Комфортный удалённый формат работы. Отсутствие душных совещаний, максимально бодрая коммуникация в отделе продаж.
• Настроенные воронки привлечения тёплых и горячих лидов. Никаких обзвонов холодных баз. Всегда есть кому продавать.
• Продажи только через текст, без звонков. Настроенная CRM, через которую идёт общение со всеми клиентами. Никаких личных переписок. Больше никто не позвонит тебе на вотсап в 6 утра в субботу.

Как будет построен отбор

• Оценка резюме и сопроводительного
• Звонок на 10 минут через Телеграм
• Видео-звонок с руководителем на 30-40 минут
• Видео-звонок с основателями на 40-60 минут

Как откликнуться

• Напишите сопроводительное письмо, в котором кратко расскажите о своём опыте и почему он нам подходит.
• Если сопроводительного письма не будет или оно будет состоять из 1-2 предложений, то мы не вернемся с обратной связью.
• Ко всем, кто напишет нормальное сопроводительное мы обязательно вернемся с обратной связью.