Офис-менеджер / ассистент HR

Level.Travel - разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров и отелей без перелёта онлайн. Мы первыми на рынке создали технологию, которая помогает туристам самостоятельно выбирать и покупать путешествия онлайн без участия посредников.

С нашей помощью отправились в отпуск и путешествия более 500 тысяч туристов.

Продукты компании работают в виде веб и мобильных приложений, White Label, а также через API.

Половина российских туроператоров работают на основе наших технических регламентов. Мы продаем туры через собственное онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании — технологическая платформа GDS для поиска и бронирования пакетных туров. Её используют лидеры рынка — Яндекс.Путешествия, Озон, Альфа Банк, Сбербанк, S7 и многие другие.

В 2021 году мы получили инвестиции Baring Vostok - крупнейшего IT-инвестора страны, чтобы создавать новые технологические решения и менять туристическую индустрию.

В HR-команду моcковского офиса ищем офис-менеджера с желанием развиваться в функции HR

Чем предстоит заниматься:

• Жизнеобеспечение офиса (закупка канцтоваров, воды, планирование продуктовых закупок и др)
• Саппорт в блоке по КДП: подписание доков с сотрудниками, корреспонденция в hr департаменте
• Саппорт в организации мероприятий
• Ведение корп.портала и другие активности в блоке внутренних коммуникаций
• Ресеч по вакансиям (разбор откликов, прямой поиск), организация собеседований

Будет здорово, если у тебя:

• Опыт работы в должности менеджера по кадрам / офис или event менеджера от 1 года
• Умение оперативно решать задачи в режиме многозадачности
• Любовь к hr функционалу и бережность в отношении к сотрудникам

Условия:

• Крутую и скилловую команду, интересный технологический продукт
• Мы аккредитованная ИТ-компания (со всеми преимуществами от этого :)
• Оформление по ТК РФ в первый рабочий день, “белая” заработная плата
• Работа в классном офисе на Бауманской, с гибким началом рабочего дня - 100% оффлайн в первые три месяца, дальше возможен гибрид.
• ДМС со стоматологией
• Скидки на путешествия, английский, психолога и кино
• Забота о профессиональном развитии: 50% оплата курсов, обучения и онлайн-конференций
• Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии