Рекрутер / менеджер по подбору персонала

Добрый день!)

В наше агентство по подбору персонала ищем рекрутера, в связи с тем, что заказов на подбор становится больше, и мы уже не справляемся своими силами.

Мы ищем человека, кто искренне интересуется своим делом и готов повышать свои скиллы, ответственно относится к договоренностям и хочет помочь клиентам найти им того самого сотрудника, а не просто формально отправить кандидатов.

Мы работаем в основном со строительными и производственными компаниями, долгосрочно (от 3 лет с каждым из клиентов) и очень ценим то, что нам доверяют и продолжают выбирать сотрудничество с нами :)

Функционал:

- по утвержденному профилю составить текст вакансии, разместить в нужных источниках (мы выделяем достаточные ресурсы для подбора - на размещение, открытие базы и тд. Если у вас своя база - можем договориться о компенсации)

- отбор резюме и проведение этапов собеседования (телефонное; видео в зуме или скайпе)

- предоставление координатору видео собеседования с финальными кандидатами

- корректировки в описании вакансии и плане собеседований при необходимости (если при первых результатах поймем, что не попадаем в нужный профиль)

Что для нас важно:

- опыт в подборе персонала, применение разных техник для оценки персонала

- очень приветствуется опыт работы со строительными компаниями (подбор руководителей проекта, прорабов, инженеров ПТО, снабженцев и тд)

- наличие хорошего интернета и возможности проводить видео-собеседования (оплаченный зум я предоставляю)

- самостоятельность: у нас нет микроконтроля, и очень важно, чтобы вы сами распределяли приоритеты и свое время работы

Что мы предлагаем:

- оплата сдельная: от 20 тр за линейную позицию, 35-50 тр за подбор руководителя. Массовым подбором мы не занимаемся.

- понятная и выстроенная система коммуникаций между нами внутри команды и с клиентами

- возможность выбрать, какое количество вакансий комфортно вести (от 1 до 5 в параллели)

- наше внутреннее обучение (я психоаналитик и бизнес-психолог, и для нашей команды периодически проводим интересные и практические обучения для повышения качества подбора и облегчения самого процесса))

- свободный график и отсутствие жесткого контроля. Только необходимая и важная информация о кандидатах и ходе работы

Если вакансия интересна, присылайте ваш отклик, и в течение 2-3 дней мы дадим обратную связь. Спасибо :)