Ведущий юрисконсульт

Долгопрудненское научно-производственное предприятие приглашает на постоянную работу ведущего юрисконсульта.

Обязанности:

• Проверка на соответствие требованиям действующего законодательства и разработка проектов приказов, инструкций и других документов правового характера Общества;
• подготовка доверенностей;
• разработка проектов договоров, дополнительных соглашений к договорам, протоколов разногласий к договорам;
• проведение юридической экспертизы договоров, дополнительных соглашений к договорам, протоколов разногласий к договорам, предоставление руководителю организации предложений об устранении выявленных в ходе экспертизы договоров несоответствий действующему законодательству;
• подготовка проектов нормативных актов, разрабатываемых Обществом;
• подготовка претензий, ответов на претензии и других документов, связанных с претензионно-исковой работой;
• участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, анализ причины неисполнения или ненадлежащего исполнения организацией и его контрагентами договорных обязательств, представление предложения об устранении выявленных недостатков;
• консультация по правовым вопросам работников структурных подразделений;
• наличие опыта работы с Федеральным законом № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".

​​​​​​​​​​​​​​

• Владение ПК - уверенный пользователь.
• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы от года.

​​​​​​​​​​​​​​

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Премия по итогам работы за квартал, вознаграждения по итогам работы за год;
• Выплата больничных и отпускных;
• Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек;
• Материальная помощь к отпуску;
• Дотация на посещение фитнес центра;
• Дотация на питание;
• Бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия;
• Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки;
• Частичная компенсация на путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.;
• Субсидирование работникам предприятия части затрат на уплату процентов по договорам ипотечного кредита;
• График работы 5/2;
• Жилье не предоставляется.