Бухгалтер по кадровому делопроизводству

Задачи:

• Организация своевременного оформления приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответсвии с ТК РФ, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, личных дел;

• Ведение кадрового учёта в 1С ЗУП 8.3 в полном объёме (прием/увольнение/перевод/график отпусков);

• Ведение кадрового делопроизводства нескольких юр. лиц (более 250 чел.);

• Поддержка работы иностранных граждан: подготовка уведомлений в МВД, трудовые договоры, сроки оплат патентов и иных разрешительных документов;

• Актуализация должностных инструкций, ведение и корректировка штатного расписания;

• Ведение учета и отчётности: личные дела, контакты, опуска, реестр КД и пр.

• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, осуществление своевременной корректировки деятельности.

• Отчётность: СЗВ-ТД, сведения о застрахованных сотрудников.

Наши ожидания:

• Хорошее знание программы 1С Бухгалтерия 8.3, 1С Предприятие 8.3 и Контур;
• Хорошие навыки работы с программами Word, Exсel;
• Знание ТК РФ и иных нормативных правовых актов, содерждащих нормы трудового права;
• Знание кадрового делопроизводства, системы кадровой документации, предусмотренной действующим законодательством;
• Опыт работы с иностранными гражданами обязателен;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 года;
• Внимательность, аккуратность.
• Знание участка заработная плата приветствуется

Мы предлагаем:

- График работы 5/2 с 10 до 18 часов.
- Официальное трудоустройство
- Бесплатное питание.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- Зарплата по результатам собеседования

- Испытательный срок 3 месяца