Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM.
PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу.

Сейчас мы находимся в поиске "Специалиста по подбору персонала" со знанием азербайджанского языка.

Наш кандидат:

• имеет опыт в массовом подборе и готов постоянно быть на связи с кандидатами;

• имеет опыт работы с различными каналами поиска (от job-сайтов до социальных сетей, профессиональных групп);

• свободно владеет азербайджанским языком;

• понимает разницу между позициями контакт-центра: продажи, поддержка и т.д;

• знает методики проведения собеседований и методы оценки кандидатов;

• имеет хорошие коммуникативные навыки.

Вашими обязанностями будет:

• управление полным циклом работы с кандидатом от резюме до приема на работу;

• написание текстов вакансий и их размещение на job-сайтах;

• работа с job-сайтами, социальными сетями и форумами;

• проведением телефонных и видео-интервью с кандидатами;

• анализ рынка труда;

• поиск кандидатов на вакансии контакт-центра как в Казахстане, так и за его пределами.

Работая с нами Вы получите:

• работу, которой точно будете гордиться;

• возможность профессионального и карьерного развития как внутри HR-функции, так и в рамках всей экосистемы PIN-UP Global;

• удобный график работы (с ПН по ПТ, с 10 до 19);

• своевременную оплату труда, которая состоит из ставки и бонусной части за выполнение KPIs;

• удаленную работу;

• постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы;

• отпуск и больничные за счет экосистемы.