Менеджер C&B/Эксперт C&B

Присоединяйся к нашей команде и создавай будущее!

Мы занимаемся цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для “умного города”.

Команда PROF-IT в поисках Менеджера C&B

Мы ищем самостоятельного и результативного Лидера C&B направления, который будет выступать партнером для бизнес-подразделений и поможет им выбрать верный подход к грейдированию, вознаграждению, мотивации и признанию сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Описание и поддержание бизнес-процессов компании в части компенсации и льгот, участие в актуализации нормативных документов по оплате и стимулированию труда;
• Разработка и внедрение структуры уровней должностей (грейды);
• Бюджетирование затрат на персонал: формирование бюджета HR, контроль и планирование бюджета и численности персонала, анализ отклонений и планирование мероприятий по оптимизации организационной структуры;
• Участие в проектах по разработке и внедрению системы KPI;
• Разработка систем сквозных KPI, унификация систем мотивации;
• Контроль за выполнением и расчёт бонусных схем по KPI;
• Работа с руководителями по изменению организационных структур подразделений, участие в описании функционала подразделений, отслеживание изменений по компании;
• Формирование диапазонов оплаты труда, обновление стратегии вознаграждения;
• Подготовка продвинутой HR аналитики;
• Автоматизации HR процессов в зоне ответственности C&B;
• Операционная деятельность в области C&B и организационных изменений;
• Разработка и внедрение глобальной политики C&B.

Мы ожидаем:

• Высшее профильное образование или высшее образование;
• Большое желание развиваться и брать на себя ответственность;
• Опыт работы в C&B с различными направлениями бизнеса;
• Опыт самостоятельного ведения C&B процессов/проектов приветствуется;
• Наличие успешного опыта разработки и реализации систем мотивации персонала на основе KPI;
• Знание современных систем материального и нематериального стимулирования труда для разных категорий сотрудников;
• Навык проведения статистического анализа данных;
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы, графики);
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот, нормативно-методической базы по организации оплаты труда;
• Отличные коммуникативные навыки, системность, аналитическое мышление;
• Умение работать в условиях многозадачности и высокая самоорганизация.

Условия:

• Мы предлагаем работу в крупной, надежной и прогрессивной IT-компании;
• Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера;
• Мы предлагаем конкурентную заработную плату, учитывая ваши пожелания и опыт;
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предоставляем ДМС спустя 6 месяцев работы в компании;
• Мы ценим результативность людей и в нашей компании нет строгого дресс-кода;
• Вас ждёт современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы;
• Гибридный график работы.