Руководитель отдела обучения / Ведущий бизнес-тренер

Международная digital-платформа игровой тематики ищет руководителя отдела обучения который будет ответственен за разработку и реализацию обучающих программ и тренингов для наших сотрудников. Идеальный кандидат должен обладать способностью вдохновлять и мотивировать коллег, быть авторитетом, примером инициативности и трудолюбия, уме.

Обязанности:

• Разработка и проведение обучающих программ, тренингов, игр, мастер-классов, квизов, круглых столов и т.п.;
• Оценка потребностей в обучении и создание соответствующих учебных материалов;
• Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития;
• Поддержание актуальности знаний и методик, отслеживание новейших тенденций в области бизнес-обучения;
• Составление отчетов о результатах обучающих программ и предоставление рекомендаций по их улучшению;
• Онбординг и адаптация сотрудников.

Требования:

• Высшее образование в области бизнеса, психологии, педагогики или смежных дисциплин;
• Опыт работы в качестве бизнес-тренера или на аналогичной должности от 2 лет;
• Знание современных методов и технологий обучения;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Умение анализировать и оценивать результаты обучения;
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов и дополнительного образования в области бизнес-обучения;
• Опыт работы в различных секторах бизнеса;
• Знание иностранных языков.

Условия:

• Оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК;
• Гибкий рабочий график 5/2 с 9:00-11:00 до 18:00 - 20:00;
• Работа из любой точки мира, есть офисы в Москве и на Кипре.