Ведущий менеджер по персоналу

Уважаемый соискатель, спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии! Если наше предложение Вам интересно, напишите, пож-та, с откликом короткое сопроводительное письмо с основной информацией о Вашем опыте и зарплатных ожиданиях (если не указано в резюме).

Обязанности:

• Прием заявок на подбор, составление и размещение вакансии на рекрутинговых сайтах.
• Активный холодный поиск персонала, использование всех возможных ресурсов для своевременного закрытия горящих вакансий.
• Оcущеcтвлeниe oтбоpa кандидатoв нa вaкантныe дoлжности по ключевым пpoфеcсиoнaльным и личным компeтенциям;
• Проведение дистанционных собеседований, организация встреч с лицами, принимающими решение;
• Работа с персоналом (оценка компетенций, контроль за дисциплиной);
• Поддержка корпоративной культуры в компании (развитие этики делового общения внутри организации, организация поздравлений сотрудников с Днями рождений);
• Проведение конкурентного анализа рынка заработных плат, предоставление отчетов.

• Опыт в сфере от 3 лет;
• Знание Трудового законодательства РФ, миграционного учета;
• Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и оценки персонала;
• Самостоятельность и организованность, умение грамотно расставлять приоритеты;
• Доброжелательность, высокий уровень общительности, активная жизненная позиция;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Образование в сфере управления персоналом либо психологии- как преимущество.

• Работа в динамично развивающейся компании на рынке мебели и товаров для дома;
• Оформление в соответствии с ТК РФ в день выхода;
• Удаленная работа 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Стабильная конкурентная заработная плата без задержек (оклад + KPI), обсуждается с успешным кандидатом;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;